Met het verschijnen van dit boek is een langgekoesterde droom in vervulling gegaan. Een droom waarin de verpleegkundige een eigen stem laat horen. Verpleegkundige zijn is een professie. Een vak gestoeld op onderzoek, kennis, vaardigheden en houding. Hoofd, hart, handen en het allerbelangrijkste je gevoel. Met de kennis in je hoofd, een hart vol compassie maak je vanuit jezelf gesterkt door je gevoel besluiten om te handelen. -Verpleegkundig te handelen-. Om verpleegkundig te handelen en als verpleegkundige gehoord te worden is leiderschap nodig. Leiderschap om jouw invloed uit te oefenen. Leiderschap in relatie tot de zorgvrager, in relatie tot je collega’s en de collega’s van andere disciplines, het team, de organisatie en uiteindelijk de beroepsgroep. Leiderschap nemen is een kwestie niet alleen -doen- maar vooral een kwestie van -zijn-. In dit boek starten wij bij het nemen van leiderschap elke keer opnieuw bij jezelf. Vanuit eigenbewustzijn, zelfkennis en reflectie. Wanneer je je persoonlijk leiderschap eigen hebt gemaakt kun je met trots en waardigheid naar buiten treden om leiderschap als verpleegkundige te tonen. In dit boek komen de voor ons belangrijkste kennis en ervaring bij elkaar om dat te doen. Kennis en ervaring die nodig zijn om jezelf beter te leren kennen. Over hoe je dit naar buiten kan brengen. Communicatie is een belangrijke tool en komt daarom veelvuldig aan bod komt in het boek. Al deze kennis en ervaring dragen bij aan moed (t) en kunde om je te laten horen als verpleegkundige. ‘Iets te kunnen betekenen voor de ander’. Is dit niet waarom wij allemaal voor Verpleegkunde hebben gekozen? Met trots en waardigheid het allermooiste vak Verpleegkunde uitdragen. Niet alleen, maar samen.
Wat maakt dit boek anders en een must read voor ALLE zorgverleners?
Dit boek is een boek voor en door de praktijk. Alle zorgvragers en verpleegkundigen in de casuïstiek zijn gebaseerd op waargebeurde ervaringen van onszelf en professionals in alle werkvelden van de zorg. Met dit boek hebben wij geprobeerd om alle zorgvragers en verpleegkundigen in een zacht licht te zetten. Weer te geven in hun menselijkheid met hun eigen prachtige persoonlijkheid en (on)hebbelijkheden. Al deze casuïstiek is verwerkt met onderbouwing en literatuur gebaseerd op alle relevante en maatschappelijke thema’s waar je als verpleegkundige mee te maken hebt.
“Er moeten mensen zijn die”
Lees mijn volgende verhaal over leiderschap
